于加盟业务的稳健成长，以及更为丰富的品牌布局。在年内我们再创下了570家酒店的录，其中超过90%为加盟理店，超过25%为新品牌。华住酒店集团创始人兼董事长季琦表示2014年四度业绩概：2014年四度期间，华住新直营7家，加盟管理139;2014年四度(已出租房“不锈钢拉杆”展状即将开业的卡赫纳喜来登酒店将喜来登在哥伦比亚的酒店数量上升到两家，在整拉美的酒店数量加37家2016年，喜来登还将回归玻利维亚，设圣克鲁喜来登酒店去年，喜来登开设了巴西家酒--西腓派瓦发区喜来登酒店及会心，并以圣明各喜来登酒店的开业，在米尼加

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愿摘星是为了经营更灵活，至于至今仍保留很多五星标识，因为还没有拆完省旅游相关人士表示，晨鸣国际大酒店明知已取消五星级资格，仍向顾展示自己是五星级酒店，不诚信为，涉嫌违法违规，对旅游部门将进督察，责令整改。据透露，酒店当地旅游部门曾对主动摘星表示悔意，甚。

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荒现象严重，专业人才太乏，基层服务人员流失，酒店业要样走出这一困局?直以来，酒店行业用工缺，都是困扰诸的大难题尤其是年以后，老员工职，新员工招聘不到位，导致的用工荒现象更是让焦急雇主和打工者终存在这样的矛盾：雇主希望雇到吃苦耐劳、干活麻利形

收入较前年翻了倍这期间有少困难?我现在都不想再谈，但这些力最终的结果我们做到了与在实时定方面的合作将为旅行提供一全新流畅的定雅高全球酒店的渠道，它将助我提升客户体验。全球先的酒店运营商雅高宣布其旗下酒店将很快加入的实时定平台。这举措将使用户预定雅

去的30年里已经建立了格里拉品牌体系，熟知消费的新需求我意识到求无拘无束、简单方式的休闲旅游和商务旅游人在逐日递，今后我们会把今旅品牌带到国主要城市，满足更旅客的求据悉，20149月推出今旅以来，亚太地区新加坡澳大利亚马来西亚港等地的今旅酒店都。

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后的利润率保持在排除当期变化后同325%的稳定水平(扣除利息、所得税之前的利)达到602亿元，为历史高水平，排除当期变化后同比长117%2013年为521亿元。利润率也达到创录水11%(2013年年96%)。得益于强劲的运营业绩，雅高的运营资金从2013年的703亿元增至76

旅，善于发现新的地方并去探险。她就像情好客的邻女孩，张开抱为宾提供轻松高效的服务和贴心的关。这品牌主的特点就是给商务旅行和休闲旅游人更大的灵活性，消除他们之间的界限，即使商务旅，也会让他倍感轻松。格里拉酒店集团总兼首席执官杜根说：在中国，我们在

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目前，针对“不锈钢拉杆”求饮业专业人员成了无源之水建1建国有关部门尽研究制定餐饮业中长期人才培养规划，建立完善饮业紧缺人才培养机制加培养餐饮紧缺的高能型人才，加解决餐饮业人才断档的窘2建国有关部门大幅度增加餐饮高等院校单单招指标，扩大餐饮烹饪专业招生比例，做大源头基

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此綦江古剑山、万盛黑山谷也有酒店项目在建。人称，度假区本高产品，需配置定数量的酒店。过采了解到，在这些酒店背后活动的大部分房产老板的身影探因消彼长资本押宝度假经济根据上述提及的项及相关部门提供的投资清单，粗略统计发现，上百亿元重庆籍资，“不锈钢拉杆”，焕焱表示，于根于国内市场的房地产行业大鳄来，进军国际市场难免会遇到文化差异法律劳工环境等多方面挑战，不确定因素会比国内更多另方面，国际资格局的变化所带来的汇率险，于国内发商来，其潜在影响并不小。同时，国内民族酒店品牌的影响力尚未达到国际化水平在竞争

，他们已经在关标上取得了重要进展，更有效的向已经房间的客户进追加销。凯悦的战略和分析资深副总表示：2014年，在美国，我们推出了一项目，加了平均房间量营收，关注后时，相比2013年长60%。这和过去相似的项目形成对比，但以往没有如精的分析这样的成功

作为司突围的重器，大力拓展会奖旅游业务，会旅游消费附加极高，市场潜力很大，今年的业务有望翻一。成立一年，我们光是超过万人的会，就接待了好几个。沈举例说，比他承接过百胜中国厅经理年会，当时整会团达8000人，在南停留54晚，光是盐水就买8000

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